Projekt pt. „Budujemy siłę polskiego przemysłu lotniczego – wsparcie szkoleniowe i doradcze dla sektora lotniczego i grupy 0” realizowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego MARR S.A. w Mielcu na podstawie umowy o dofinansowanie nr FERS.01.03-IP.09-0034/25 z dnia 15.12.2025 r. zawartej z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości.
Projekt realizowany i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 Priorytet I – Umiejętności, Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki.
Więcej informacji na temat projektu na stronie: www.sektorlotniczy.marr.com.pl
Celem projektu jest zapewnienie wsparcia minimum 98 przedsiębiorstwom w szczególności z branży lotniczej i nabycie kompetencji przez 434 przedsiębiorców/przedsiębiorczyń i ich pracowników/pracownic poprzez umożliwienie im odbycia szkoleń i doradztwa z efektem edukacyjnym wdrażających rekomendacje Sektorowej Rady ds. kompetencji w przemyśle lotniczym oraz Rady Programowej ds. kompetencji.
Realizacja usług rozwojowych będzie możliwa za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych „BUR” przy zastosowaniu podejścia popytowego po uprzedniej weryfikacji, a w przypadku braku odpowiednich usług w BUR usługi będą zamawiane i zlecane zgodnie z zapotrzebowaniem i ustawą Prawo Zamówień Publicznych i zasadą konkurencyjności.
Grupą docelową projektu są przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie z sektora mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie Polski, które spełniają kryteria przyznania pomocy de minimis. W projekcie wezmą udział pracownicy i pracownice ww. przedsiębiorstw czyli minimum 482 osób (w tym 170 kobiet i 312 mężczyzn), którzy podniosą/uzupełnią swoje kompetencje w branży lotniczej na podstawie rekomendacji Sektorowej Rady ds. kompetencji w przemyśle lotniczym i grupie 0 czyli sektorach, w których nie funkcjonują sektorowe rady ds. kompetencji, na podstawie rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji.
Zamierzone efekty projektu podniesienie i/lub uzupełnienie swoich kompetencji i/lub kwalifikacji przez minimum 482 pracowników i pracowniczek przedsiębiorstw (170 kobiet i 312 mężczyzn) w terminie do 31.12.2028 r.
Głównymi zadaniami realizowanymi w projekcie są: rekrutacja uczestników projektu, monitoring – dzięki któremu weryfikowane będą usługi rozwojowe realizowane na rzecz przedsiębiorstw (m.in. weryfikacja obecności, zgodność z kartą usług rozwojowych), realizacja usług rozwojowych dla przedsiębiorstw z branży lotniczej i grupy 0, oraz obsługa, rozliczanie i nadzór nad realizowanym projektem.
Projekt realizowany będzie od 01.01.2026 roku do 31.12.2028 roku.
Warunkiem udzielenia przedsiębiorstwu wsparcia na usługi rozwojowe jest wniesienie przez niego wkładu własnego w wysokości co najmniej 20% kosztów usługi w postaci opłaty lub kosztów wynagrodzeń Uczestników i Uczestniczek usługi.
Pracownik/ Pracowniczka może skorzystać z kilku form wsparcia w ramach określonego limitu. Tematyka musi wynikać z rekomendacji rad.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Wartość projektu: 7 020 870,45 PLN
Wartość dofinansowania: 5 818 107,45PLN w tym:
ze środków europejskich: 5 793 622,30 PLN,
ze środków dotacji celowej: 24 485,15 PLN.