OGŁOSZENIE O NABORZE

1 TURA/7.9NK

Do projektu „Nowoczesne kompetencje w subregionie tarnobrzeskim” współfinansowanego ze środków Europejski Fundusz Społeczny Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 7 FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian”, działanie FEPK.07.09 „Rozwój kwalifikacji i kompetencji kadr”

1. TERMIN NABORU

Nabór będzie trwał od 03.04.2024 r. od godz. 8:00 do 17.04.2024 r. do godz. 15:00

Operator zastrzega sobie możliwość zamknięcia danej tury naboru w momencie, gdy wartość dofinansowania usług rozwojowych, według złożonych Formularzy zgłoszeniowych, przekroczy 120% alokacji finansowej, przeznaczonej na daną turę naboru, określonej dla danego rodzaju podmiotu: mikroprzedsiębiorstwo, małe przedsiębiorstwo, średnie przedsiębiorstwo, pracodawcy nie będący przedsiębiorcami.

W przypadku zamknięcia tury naboru, informacja jest zamieszczana na stronie Projektu https://marr.com.pl/aktualnosci-projektu/

1. REKRUTACJA DO PROJEKTU
   1. Procedura składania dokumentów zgłoszeniowych do Operatora:
      (szczegółowo została opisana § 4 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie)

2.1 ETAP I – REJSTRACJA W BAZIE USŁUG ROZWOJOWYCH ORAZ WYBÓR USŁUGI

1. Przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych Przedsiębiorca/Pracodawca dokonuje z BUR (https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ ) samodzielnego wyboru usług rozwojowych (UWAGA: zapis na usługi rozwojowe w BUR następuje dopiero po podpisaniu Umowy z operatorem przez zakwalifikowanych Uczestników projektu).

W związku z zaplanowanym procesem podpisywania Umów wsparcia – promesy w terminie 05/06.2024 r. zalecany termin rozpoczęcia usług rozwojowych to druga połowa czerwca 2024 r. Przedsiębiorca/Pracodawca zobowiązany jest do rozpoczęcia udziału w pierwszej usłudze rozwojowej za pośrednictwem BUR w terminie do 90 dni kalendarzowych od dnia zawarcia Umowy wsparcia.

UWAGA: Karta usługi rozwojowej musi być przygotowana zgodnie z Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych oraz wytycznymi PARP.

2. Na dzień składania Formularza zgłoszeniowego Przedsiębiorca/Pracodawca powinien posiadać utworzony profil uczestnika instytucjonalnego w Bazie Usług Rozwojowych (instrukcja: Użytkownika BUR dostępna na stronie projektu oraz pod adresem: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/images/BUR_serwis_info/Instrukcja_uzytkownika_BUR_v20.pdf ).
3. Na dzień składania Dokumentów rekrutacyjnych osoba przewidziana do udziału w Projekcie jest zobowiązana do założenia konta uczestnika indywidualnego w BUR, oraz przypisania się do profilu instytucjonalnego Przedsiębiorcy/Pracodawcy. 
   • ETAP II – ZŁOŻENIE DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH DO OPERATORA
4. Przystąpienie do procesu rekrutacji oznacza złożenie do Operatora przez system SOPLIN 2.0 (https://soplin2.marr.com.pl/user/login) dokumentów rekrutacyjnych:
5. opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym osoby/osób uprawnionej/ych do reprezentacji Przedsiębiorstwa/Pracodawcy zgodnie z dokumentem rejestrowym (Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego – Dane Uczestnika/czki Projektu,  podpisywany podpisem zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym Uczestnika Projektu)

lub

2. b) W przypadku braku możliwości złożenia kompletu dokumentów rekrutacyjnych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym dopuszcza się złożenie przez system SOPLN 2.0 wyłącznie skanu Formularza zgłoszeniowego uprzednio opatrzonego własnoręcznym podpisem. Przesłaną przez system SOPLIN 2.0 wersję Formularza zgłoszeniowego oraz załączniki  wymienione w §4, ust. 10 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie należy w terminie 4 dni roboczych (od przesłania skanu Formularza rekrutacyjnego przez system SOPLIN 2.0) dostarczyć do Biura Projektu Operatora: osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego lub firmy kurierskiej.
3. Szczegółowe warunki i zasady korzystania z systemu SOPLIN 2.0 reguluje Instrukcja użytkownika systemu SOPLIN 2.0, dostępna na stronie internetowej Projektu.

2. Wymagane dokumenty rekrutacyjne do złożenia do Operatora:

1. w przypadku Przedsiębiorcy :

• Załącznik nr 1 do Regulaminu – Formularz zgłoszeniowy dla przedsiębiorstw z sektora MŚP;
• Załącznik nr 1 do Formularza zgłoszeniowego – Informacje o usłudze rozwojowej;
• Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego – Dane Uczestnika/czki Projektu;
• Załącznik nr 3 do Formularza zgłoszeniowego – Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP;
• Załącznik nr 4 do Formularza zgłoszeniowego – Oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis;
• Załącznik nr 5 do Formularza zgłoszeniowego – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
• Dokument potwierdzający, rachunek bankowy wskazany w Formularza zgłoszeniowego do projektu np. umowa rachunku bankowego, wyciąg bankowy;
• Karty/ę usług/i rozwojowych/ej;
• Zaświadczenie/a o zatrudnieniu pracownika/ów;
• Oświadczenie Przedsiębiorcy dot. Zobowiązania do przedłużenia umowy dla pracownika (dotyczy osób zatrudnionych na okres krótszy niż okres realizacji usługi rozwojowej) (jeśli dotyczy);
• Diagnoza uczestnika/czki w zakresie oceny umiejętności cyfrowych (jeśli dotyczy);
• Dokumenty rejestrowe tj. Np. CEIDG, KRS, inne;
• Pełnomocnictwo do reprezentowania przedsiębiorcy potwierdzone notarialnie (jeśli dotyczy).

1. w przypadku Pracodawcy nie będącego przedsiębiorcą:

• Załącznik nr 2 do Regulaminu – Formularz zgłoszeniowy pracodawców nie będących przedsiębiorstwami;
• Załącznik nr 1 do Formularza zgłoszeniowego – Informacje o usłudze rozwojowej;
• Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego – Dane Uczestnika/czki Projektu;
• Załącznik nr 4 do Formularza zgłoszeniowego – Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis;
• Załącznik nr 5 do Formularza zgłoszeniowego – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (jeśli dotyczy);
• Dokument potwierdzający, rachunek bankowy wskazany w Formularza zgłoszeniowego do projektu np. umowa rachunku bankowego, wyciąg bankowy;
• Karty/ę usług/i rozwojowych/ej;
• Zaświadczenie/a o zatrudnieniu pracownika/ów;
• Oświadczenie Pracodawcy dot. zobowiązania do przedłużenia umowy dla pracownika (dotyczy osób zatrudnionych na okres krótszy niż okres realizacji usługi rozwojowej) (jeśli dotyczy);
• Diagnoza uczestnika/czki w zakresie oceny umiejętności cyfrowych (jeśli dotyczy);
• Dokumenty rejestrowe tj. np. KRS, statut, kserokopie dokumentów stanowiących podstawę funkcjonowania i reprezentacji podmiotu np. uchwały dotyczące utworzenia podmiotu, uchwały składu zarządu, inne itp. (dotyczy przypadków, gdy podmiot nie figuruje w rejestrach publicznych np. KRS);
• Pełnomocnictwo do reprezentowania podmiotu potwierdzone notarialnie (jeśli dotyczy).
• GRUPA DOCELOWA

Nabór skierowany jest do:

• mikro, małych i średnich przedsiębiorstw spełniających kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 oraz pracodawców nie będących przedsiębiorcami,
• mających swoją siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej na obszarze subregionu tarnobrzeskiego woj. podkarpackiego
  miasta Tarnobrzeg oraz powiatów: tarnobrzeski, stalowowolski, mielecki, niżański i kolbuszowski.

Oddział lub siedziba na terenie województwa podkarpackiego muszą być wpisane we właściwym rejestrze lub ewidencji przez co najmniej 90 dni, licząc do dnia złożenia Formularza zgłoszeniowego (w przypadku podmiotów funkcjonujących na rynku krócej niż 90 dni kalendarzowych wymóg ten musi być zachowany nieprzerwanie od momentu rejestracji podmiotu we właściwym rejestrze lub ewidencji).

W ramach Projektu wsparciem mogą zostać objęci:

• pracownicy MŚP, wykonujący pracę na terenie subregionu tarnobrzeskiego województwa podkarpackiego, osoby współpracujące (w tym wolontariusze);
• pracownicy pracodawców niebędących przedsiębiorcami, wykonujący pracę na terenie subregionu tarnobrzeskiego województwa podkarpackiego, osoby współpracujące (w tym wolontariusze).

Osoba zgłaszana na usługę rozwojową musi być pracownikiem Przedsiębiorcy/Pracodawcy wnioskującego o dofinansowanie przez co najmniej 30 dni kalendarzowych, licząc do dnia złożenia formularza zgłoszeniowego (termin ten nie dotyczy samozatrudnionych). Dana umowa musi być zawarta na cały okres realizacji usługi rozwojowej. Dla osób współpracujących wymagane jest przedstawienie dokumentu potwierdzającego opłacanie przez Przedsiębiorcę/Pracodawcę składek ZUS przez najmniej
30 dni kalendarzowych, licząc do dnia złożenia formularza zgłoszeniowego, dla wolontariuszy dodatkowo wymagane jest przedstawienie umowy o wolontariat, zawartej min. 30  dni kalendarzowych, licząc do dnia złożenia formularza zgłoszeniowego.

Operator może żądać od Przedsiębiorcy/Pracodawcy ubiegającego się o dofinansowanie na usługi rozwojowe:

• przedstawienia do wglądu umów o pracę lub umów cywilno-prawnych, zawartych z pracownikami, którzy będą uczestniczyć w usłudze rozwojowej (w zakresie, dotyczącym czasu zatrudnienia) oraz potwierdzenia zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych,
• dodatkowych dokumentów, niezbędnych do weryfikacji i jego ustalenia statusu, m.in. takich jak sprawozdania finansowe Przedsiębiorcy/Pracodawcy, przedsiębiorstw powiązanych i partnerskich lub inne dokumenty np. finansowe, księgowe, kadrowe itp., potwierdzające zawarte w Oświadczeniu o spełnieniu kryteriów MŚP dane, wyjaśnień dotyczących sposobu określenia przez rodzaju i poziomu powiązania z innymi podmiotami;
• wyjaśnień odnośnie przedstawionych w składanych dokumentach rekrutacyjnych informacji.

1. DOFINANSOWANIE

Wsparcie w ramach Projektu będzie realizowane w formie refundacji poniesionych przez Przedsiębiorcę/Pracodawcę kosztów netto usług rozwojowych wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl.

Limit dofinansowania na 1 pracownika:

• Mikro przedsiębiorstwo: 10 000,00 zł
• Małe przedsiębiorstwo: 10 000,00 zł
• Średnie przedsiębiorstwo: 10 000,00 zł
• Pracodawcy nie będącego przedsiębiorcom: 10 000,00 zł

Limit dofinansowania na przedsiębiorstwo:

• Mikro przedsiębiorstwo: 40 000,00 zł
• Małe przedsiębiorstwo: 75 000,00 zł
• Średnie przedsiębiorstwo: 100 000,00 zł
• Pracodawcy nie będącego przedsiębiorcom: 40 000,00 zł

Podstawowa oraz maksymalna wartość dofinansowania:

• Mikroprzedsiębiorstwa, w tym osoby samozatrudnione – podstawowa wartość dofinansowania 70%, maksymalna wartość dofinansowania 80%,
• Małe przedsiębiorstwa – podstawowa wartość dofinansowania 60%, maksymalna wartość dofinansowania 70%,
• Średnie przedsiębiorstwa – podstawowa wartość dofinansowania 50%, maksymalna wartość dofinansowania 60%.
• Pracodawca nie będący przedsiębiorcom – podstawowa wartość dofinansowania 70%, maksymalna wartość dofinansowania 80%.

Wyższy poziom dofinansowania usługi rozwojowej (o 10% w stosunku do poziomu podstawowego) dotyczy usług rozwojowych kończących się nabyciem lub potwierdzeniem kwalifikacji, o której mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22.12.2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji zarejestrowanym
w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji.

1. ALOKACJA

Alokacja na dany nabór: 700 000,00 zł, w tym:

• dla mikro przedsiębiorstwo: 300 000,00 zł
• dla małych przedsiębiorstw: 220 000,00 zł
• dla średnich przedsiębiorstw: 150 000,00 zł
• dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami: 30 000,00 zł

UWAGA: Koszt usługi rozwojowej kwalifikowany jest w kwocie netto, bez względu na prawną możliwości odzyskania podatku VAT przez Przedsiębiorcę/Pracodawcę.

1. INFORMACJE O PROJEKCIE/DOKUMENTY DO POBRANIA
2. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie wraz z Formularzami zgłoszeniowymi oraz załącznikami dostępne są na stronie internetowej projektu: https://marr.com.pl/projekt/nowoczesne-kompetencje-w-subregionie-tarnobrzeskim-2/ ,

w systemie SOPLIN 2.0 oraz w Biurze Projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A.,
ul. Chopina 18, 39-300 Mielec

2. System SOPLIN 2.0 (https://soplin2.marr.com.pl/user/login)
3. Strona internetowa projektu https://marr.com.pl/projekt/nowoczesne-kompetencje-w-subregionie-tarnobrzeskim-2/
4. Baza Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ :

Instrukcja Użytkownika BUR https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/images/BUR_serwis_info/Instrukcja_uzytkownika_BUR_v20.pdf

Ogłoszenie o naborze nr 1 TURA/7.9NK – plik do pobrania